Componentes clave de un programa de desarrollo del talento: Un programa de desarrollo del talento en las organizaciones es una estrategia integral que busca identificar, atraer, retener y potenciar el talento humano dentro de la empresa. 1. Identificación del talento: En el mundo competitivo actual, las empresas necesitan contar con empleados talentosos y motivados para alcanzar el éxito. Un programa de desarrollo del talento bien diseñado puede ser una herramienta poderosa para identificar Read more [...]
Categoría: Training and Development (HR)
La importancia de los pares en los procesos de aprendizaje
El papel de los pares avanzados en el proceso de aprendizaje: Los "pares más avanzados" desempeñan un papel fundamental en el proceso de aprendizaje, ya que actúan como mentores, guías y modelos a seguir para aquellos que se encuentran en un nivel inferior. Su experiencia y conocimiento les permite ofrecer una perspectiva única y valiosa que puede ayudar a otros a progresar en su propio aprendizaje. A continuación, se detallan algunos de los roles Read more [...]
Learnability: una habilidad clave para el éxito empresarial
¿Por qué fomentar la learnability en la empresa? En un mundo laboral cada vez más cambiante, las empresas necesitan contar con empleados que sean capaces de aprender y adaptarse a nuevas situaciones de forma rápida y eficaz. La capacidad de aprender (learnability), es una habilidad clave para el éxito empresarial. La learnability se puede definir como la capacidad de un individuo para aprender y adaptarse a nuevas situaciones de forma rápida y eficaz. Esta habilidad Read more [...]
Habilidades blandas: clave para el éxito personal y profesional
Cómo desarrollar habilidades blandas: teoría vs práctica Estudiar sobre estas habilidades puede ayudar a comprender los conceptos básicos y las técnicas necesarias para desarrollarlas. Por ejemplo, estudiar sobre comunicación puede ayudar a comprender la importancia de la comunicación efectiva, los diferentes tipos de comunicación y cómo mejorar la comunicación propia. Sin embargo, la práctica es esencial para desarrollar las habilidades blandas. Read more [...]
Curso: Prevención del Acoso en la Empresa
Responsabilidad de la empresa en materia de acoso Los cursos de acoso laboral son recomendables tanto para prevenir el acoso laboral, como sensibilizar ante este gran problema social. Prepara a los empleados que lo sufran a afrontarlo y capacita a la empresa para preverlo y disponer de un protocolo de actuación. 👉 Este curso nos ayuda tanto con la sensibilización como para preparar el protocolo de acoso que forma parte dentro de la estrategia de igualdad en la empresa. El Read more [...]