El Futuro del Crecimiento Organizacional

Liberando el Potencial Humano en la Empresa   En un mundo donde la velocidad del cambio parece superar nuestra capacidad para adaptarnos, las organizaciones y los individuos enfrentan una pregunta crucial: ¿Cómo podemos no solo sobrevivir, sino prosperar en medio de la incertidumbre? La respuesta quizá no esté tanto en aplicar y aplicar tecnologías cada vez más avanzadas ni en procesos más y más eficientes, sino en algo mucho más fundamental de nuestra naturaleza: desplegar el potencial Read more [...]

Metodologías agile para RRHH

Gestión de personas con metodologías agile   Agile como metodología es eficaz en función de las personas implicadas en el proyecto. Es así, no hay fórmulas mágicas, cualquier herramienta o metodología depende del desempeño y este es un valor intrínseco a cada persona.   Agile supone un estilo de gestión basado en equipos multidisciplinares, autónomos, implicados, eliminando silos departamentales.   Conozco proyectos agile, y proyectos de teletrabajo que han Read more [...]

Teleasistencia psicológica

Servicio de ayuda psicológica por videoconsulta

Servicio de ayuda psicológica por videoconsulta   El servicio de ayuda psicológica por videoconsulta para empresas ofrece una serie de beneficios tanto para los empleados como para la organización en sí:   Beneficios para los empleados:   Accesibilidad: Elimina barreras geográficas y de tiempo, permitiendo a los empleados acceder a terapia desde cualquier lugar y en horarios flexibles.   Comodidad y privacidad: Ofrece un entorno seguro y confidencial Read more [...]

Reunión departamento de formación

Cómo impulsar una cultura de crecimiento profesional en tu empresa

  Sentirse valorados y motivados gracias al desarrollo profesional de nuestra organización   Crear un entorno de aprendizaje continuo:   Ofrecer oportunidades de formación y desarrollo a través de cursos, talleres, conferencias, etc. Fomentar el aprendizaje informal mediante la creación de bibliotecas, grupos de estudio y comunidades de aprendizaje. Brindar apoyo financiero para la formación y desarrollo profesional.   Implementar programas de mentoring Read more [...]

Reunión de departamento

Habilidades blandas: clave para el éxito personal y profesional

  Cómo desarrollar habilidades blandas: teoría vs práctica   Estudiar sobre estas habilidades puede ayudar a comprender los conceptos básicos y las técnicas necesarias para desarrollarlas.   Por ejemplo, estudiar sobre comunicación puede ayudar a comprender la importancia de la comunicación efectiva, los diferentes tipos de comunicación y cómo mejorar la comunicación propia.   Sin embargo, la práctica es esencial para desarrollar las habilidades blandas. Read more [...]

Trabajo: pasión o resignación

Encontrar un trabajo que se adapte a nuestra personalidad   "El trabajo puede ser algo que te guste y apasione, o un lugar al que vas por resignación."   El trabajo es una parte fundamental de la vida de la mayoría de las personas. Es la actividad que nos permite generar ingresos, satisfacer nuestras necesidades y alcanzar nuestros objetivos. Sin embargo, la forma en que percibimos el trabajo puede variar mucho de una persona a otra.   Para algunas personas, el trabajo Read more [...]

Certified Credentials: demuestra tus competencias a los empleadores

Skilled credentials cada vez más necesarias y demandadas por el mercado laboral   Las skilled credentials son certificaciones académicas o profesionales que demuestran que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar una determinada profesión.   Las certificaciones (certificates / micro-credentials) son otorgadas por instituciones de educación superior, organizaciones profesionales y corporaciones.   Estas credenciales no sólo ayudan Read more [...]

Cómo Sobrevivir como Recepcionista en una Oficina

La vida como recepcionista de Oficina   ¿Es una tarea difícil ser la primera cara que la gente ve cuando entra a la oficina? Si esa es su situación, entonces sabes lo que significa ser recepcionista.   Desde saludar agradablemente a docenas de personas al día, hasta responder preguntas y guardar los objetos de los visitantes, nuestro trabajo es crucial para el buen funcionamiento de la oficina y la satisfacción de los clientes.   Si estás o has trabajado como recepcionista Read more [...]

Nuestro Equipo: Dirección de Consultoría de Formación

Estrella Herranz Bienvenidos, mi nombre es Estrella Herranz y soy la directora del área de formación de Consultae.   Durante mi carrera, de más de 30 años en el área de consultoría de formación, he trabajado con compañías de todos los tamaños para desarrollar proyectos de consultoría de formación, RR.HH., estratégica, operativa y de negocios.   En mi cargo actual, lidero un equipo de profesionales que trabajan para ofrecer servicios de asesoramiento en materia Read more [...]

Los lideres de RH más seguidos en Linkedin

Ranking Líderes de RR.HH. de talla mundial En este listado hemos incluido a los líderes de opinión y gurús más seguidos en redes sociales dentro del mundo de la gestión de capital humano. Sin duda, verdaderos influencers dentro de nuestra función. Incluimos una relación un breve reseña de sus logros ...   1) El gurú y autor de Best Sellers David Ulrich. profesor de la Ross School of Business de la Universidad de Michigan (EE. UU.). Promotor del Balanced Scorecard.   Autor Read more [...]