Consultoría de formación bonificada Si tienes un departamento de formación con recursos limitados, gestionar las bonificaciones por formación puede llegar a ser un problema. ¿Por qué? ... Pues por ejemplo, para muchas empresas es un proceso manual y laborioso. Puede ser difícil no cometer errores o garantizar No Conformidades o Devoluciones. De hecho, a menudo es difícil cumplir con los requisitos legales de Fundae / SEPE. La Read more [...]
Autor: Consultae
Consultores de formación.
Entornos de aprendizaje innovadores
Rodearse de mentes innovadoras puede ayudarte a tener éxito Rodearte de mentes innovadoras como alumno puede tener muchos beneficios, tanto para tu desarrollo personal como profesional. En primer lugar, te ayudará a desarrollar tu propio pensamiento creativo e innovador. Las personas innovadoras suelen tener una forma diferente de ver el mundo y de resolver problemas. Al relacionarte con ellas, estarás expuesto a nuevas ideas y perspectivas que te pueden ayudar Read more [...]
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How can we help you? We accompany you in the Development of the Training Plan of your Organization so that the people that integrate it can adapt to the continuous changes of the market and become more competitive. Consultae works with all social actors, from institutions to companies in all socioeconomic sectors, to ensure adequate training and proper job placement of workers. Contact information: Estrella Herranz Mancera / Training Consulting Read more [...]
Dominar antes de externalizar: Una estrategia para el éxito
Fortalece tu conocimiento, selecciona al mejor proveedor y asegura resultados óptimos Externalizar una función es una decisión estratégica para optimizar recursos, acceder a expertise especializado y enfocarse en las actividades centrales de una empresa. Sin embargo, antes de dar este paso, es crucial dominar el proceso en cuestión. ¿Por qué es tan importante dominar antes de externalizar? Control y conocimiento: Al comprender a fondo el proceso, Read more [...]
Consultoría sobre Formación Bonificada
Una Trayectoria de Éxito: Más de 25 Años de Gestión de Planes de Formación Como consultora especializada en formación bonificada, nuestra interacción diaria con FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, es un pilar fundamental en nuestro quehacer. Nuestra continua labor, unida a nuestra experiencia en la gestión exitosa de innumerables planes de formación a lo largo de más de 25 años de servicio, converge para dar forma a un nivel de asesoramiento Read more [...]
La I.A. como revolución de la industria
Todos los sectores investigan como aplicar la I.A. a sus procesos La Cuarta Revolución Industrial, también llamada Industria 4.0, impulsa la adopción de la IA como herramienta clave en la dirección de las empresas. De hecho, ya se están observando casos donde la IA se integra a la toma de decisiones estratégicas ... NetDragon Websoft fue la primera compañía en nombrar a Tang Yu, una IA, como su CEO. La I.A. podría ser capaz de tomar decisiones más eficientes Read more [...]
Gestión sin emoción
Cómo evitar que las emociones interfieran en la gestión empresarial Después de consultar una extensa bibliografía y diversos estudios de autores en gestión y psicología empresarial podemos deducir que para un humano resulta imposible gestionar una empresa sin la participación de las emociones. El motivo es que, las emociones son una parte natural de la experiencia de las personas y juegan un papel importante en nuestras decisiones y comportamiento. Emociones Read more [...]
Las empresas de consultoría más conocidas a nivel mundial
Consultoras líderes y ámbitos en los que destacan Algunos dirán que son las mejores en sus categorías, otros simplemente las más grandes. Pero veamos por qué destacan en sus respectivas categorías ... Con sede en Nueva York, McKinsey & Company ha experimentado un crecimiento constante desde su fundación en 1926. Se especializa en consultoría estratégica de alto nivel y servicios de transformación organizacional. Deloitte fundada en 1845, esta Read more [...]
El trabajo de un People Director
People Director: funciones generales Un People Director es el responsable del área de Recursos Humanos de una compañía. Su trabajo consiste en alinear la estrategia de personas con las necesidades del negocio a través de la creación y mantenimiento de políticas y metodologías eficaces para el equipo de Recursos Humanos. Además, un People Director debe ser capaz de aportar a la organización un sentido de cultura corporativa positivo, basado en los valores de la empresa. En Read more [...]
Trabajo: pasión o resignación
Encontrar un trabajo que se adapte a nuestra personalidad "El trabajo puede ser algo que te guste y apasione, o un lugar al que vas por resignación." El trabajo es una parte fundamental de la vida de la mayoría de las personas. Es la actividad que nos permite generar ingresos, satisfacer nuestras necesidades y alcanzar nuestros objetivos. Sin embargo, la forma en que percibimos el trabajo puede variar mucho de una persona a otra. Para algunas personas, el trabajo Read more [...]
